Was macht ein Stellenportal wie Jobbibel.com aus?

1) Jobbibel wurde aus der Idee heraus gegründet das fast jeder Mensch auf dieser Welt zuerst in seiner eigenen Landessprache nach Optionen und Möglichkeiten für seine berufliche Entwicklung schaut. Erst wenn er hier nicht fündig wird, kommen Alternativen in anderen Sprachen zum tragen. Nach unserem Wissen wurde auf den heute schon bestehenden Jobportalen eine solche Idee noch nicht umgesetzt.
Ergebnis, die Trefferhäufigkeit von Stellenanzeigen und Stellenangeboten wird erheblich größer.

2) Jobbibel ist ein kostenloses Portal. Arbeitgeber können ihre Stellenangebote

kostenfrei in Jobbibel.com einstellen und gezielt nach geeigneten Arbeitskräften in den verschiedenen Branchen und Ländern suchen. Arbeitsuchende können ihr Jobprofil in Jobbibel.com kostenlos einstellen, aktualisieren und bearbeiten, gezielt nach geeigneten Jobangeboten suchen.
Ergebnis, bei Arbeitgebern ist Jobbibel sehr beliebt, da bei den meisten anderen Portalen hohe Inseratkosten entstehen.

3) Jobbibel ist im Moment in fast 30 Ländern und ca. 25 Sprachen aktiv. Jedes Land wird von einem lokalen Country Manager betreut.
Ergebnis, bei Fragen jeglicher Art steht Ihnen ein native Speaker zur Verfügung.

4) Mit unserer Video/Flash Stellenbörse und Video/Flash Bewerberbörse unterstützen wir zukunftsweisende und modernste Multimedia Präsentationen.
Ergebnis, ein 2 Minuten Video wird viel häufiger angeschaut als ein 5 Minuten Text.

5) In unserem Ratgeber präsentieren wir kostenlose E-Books die sich immer ausführlich mit einem Thema im Umfeld des Personalwesens beschäftigen.
Ergebnis, professionelle Tipps und Tricks von Profis für Ihre berufliche Laufbahn.

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